在刘莉书记的陪同下，调研组实地参观校园环境、文化长廊、理化生实验室等，详细了解教学设施配置与教师团队建设情况，对大方学校初中部开展的“五习三评”社会实践活动尤为点赞，称赞是“家校社协同育人的优秀成果”。调研组对大方高中超强配置的师资队伍、超小班教学和导师制印象深刻，鼓励学校再创佳绩。

调研座谈会上，大方学校工会主席宋贤辉汇报学校女职工权益保护和关怀工作。武汉大方学校现有教职工525人，其中女性占比72.4%，顶起了大半边天。为切实保障女职工权益，学校自工会成立之初便设立女工委员会，多维度推进女性关爱工作：在权益保障方面，学校严格落实国家法律法规，实行男女平等薪酬福利与晋升机制，为孕产女职工提供稳岗待遇，解除女职工生育后顾之忧。

在职业发展上，学校积极搭建成长平台，2025年教师节评优中女性获奖占比达78.5%，多名女职工在区级以上各类赛事、评比中获奖。

（武汉大方学校2025教师节表彰大会）

武汉大方高中虽然仅创办第二年，但依托集团优势及社会支持，招生形势喜人，2024年首批招生完成率达200%，2025年已招收302名学生，超额完成招生计划，生源质量也位居全市民办高中前列。学校坚持小班化教学，实行精细化管理，教师全程在校陪伴学生，师资队伍力量雄厚，现有教师团队中，有特级教师7人，正高级教师7人，高级教师36人，这一配置超过了绝大多数省示范高中，并且持续面向全国广纳贤才。

（武汉大方高级中学师资力量）

余校长表示，大方高中将致力于成为江夏区优质教育的新增长点，未来力争在高考一本率及名校录取上实现突破，为区域教育高质量发展贡献力量。

大方学校党总支书记、大方高中理事刘莉介绍学校办学特色与发展成果。刘莉表示，大方学校和大方高中是武汉市少有的小学、初中、高中均具备一定规模与质量的民办学校，办学规模和质量正跻身第一梯队，深受家长与社会认可。

学校注重教师队伍建设与员工关怀，努力增强教师的幸福感与归属感。同时，学校严格规范教师行为，坚守“不收受红包、不体罚学生”两大天条。每学期结束开展“百名教师访千家”活动，老师家访的足迹遍布武汉各城区甚至周边地市，深入家庭了解学生情况，找准家校共育合力点。

大方学校还开设“魅力家长进课堂”，让各行各业的优秀家长走上讲台，丰富学校课程资源。

（武汉大方学校小学部“魅力家长进课堂”活动）

江夏区妇联李仨副主席高度赞扬我校的办学理念与教育实践，深切感受到大方学校在关爱学生、家校共育等方面工作扎实、精准。她特别提到我校教师以校为家、全程陪伴的教育模式，给予孩子家庭般的温暖，与妇联倡导的“家校社协同育人”机制高度契合。

毛志红主席充分肯定大方学校、大方高中在教育教学、学生成长、家庭家教家风建设等方面取得的显著成效，并对学校未来发展提出殷切期望。她表示，教育系统女性职工比例高、受教育程度高、责任重、压力大，区妇联高度重视女教师的职业发展与生活关怀。近年来，江夏区妇联重点推进“家风文化建设”、“最美家庭评选”、“家庭教育文化周”等工作，与大方学校、大方高中十分契合，未来可以共同开展主题教育活动，实现资源互补、联动育人。

她相信，在学校领导的高度重视和教师团队的不懈努力下，大方学校、大方高中不仅能持续输出德智体美劳全面发展的优秀学子，更有望在不久的将来为顶尖高校输送优秀学生，成为江夏教育乃至武汉教育的一张亮丽名片。